＜募集について＞ 富裕層ママ向け商材のマーケティングに関するウェビナーに共催いただける企業様を募集いたします。 ＜弊社について＞ ・子育て情報メディア「KIDSNA STYLE」を運営 ▼KIDSNA STYLEページリンク https://kidsna.com/magazine ▼企業ページリンク https://www.nextbeat.co.jp/ ・アッパーマスから富裕層ママに特化したマーケティング支援を実施 ・主に以下のサービスを提供 ①タイアップ記事/動画記事広告 ②保育園サンプリング ③保育士認定サービス ④KIDSNAアンバサダー活用サービス ▼詳細はこちら https://style-cp.kidsna.com/advertisement

はじめまして。 採用業務クラウド「採用係長（https://saiyo-kakaricho.com/）」の運営や採用Webマーケティングを行っている株式会社ネットオン（https://neton.co.jp/）と申します。 採用難・人材不足の解消を目指して、求人掲載や応募者集客など全国の中小企業の採用活動をサポートしており、「採用力の強化」「母集団形成」「採用〜定着」などをテーマに共催セミナーの開催も行っております。 弊社は中小企業の経営者様や人事・採用担当者様をターゲットにしており、セミナー講演では、自社の採用力の強化や求人広告に頼らない採用手法として、求人検索エンジンの概要や活用法、応募を増やすためのポイントをお伝えしています。 上記以外のテーマでも、ぜひお気軽にご連絡いただけますと幸いです。 テーマや開催時期は擦り合わせて、決定できればと考えていますので、共催可能な企業様はぜひご連絡ください。 ▼開催中、過去開催セミナー 「【求人検索エンジン×SNSで母数集団形成！】自社にマッチした応募者を増やしたい企業様向けの最強トレンド採用術！」 https://saiyo-kakaricho.com/wp/seminar/seminar-72833/ 「採用プロセスハック～事業成長を加速する人材獲得の実践術～」 https://saiyo-kakaricho.com/wp/seminar/seminar-72520/ 経営・人事責任者必見！即戦力人材の見抜き方と採用力強化のポイントとは https://saiyo-kakaricho.com/wp/seminar/seminar-71700/ 「母集団形成に効果的な採用手法とは？求人検索エンジン×採用動画の活用について解説！」 https://saiyo-kakaricho.com/wp/seminar/seminar-70707/

弊社は小売業向け分析（業務）システムを提供している会社です。 1994年の創業から今年で30周年となり、創業時から一貫して小売業に特化したシステムをご提供してまいりました。 導入実績としてはスーパーマーケットやドラッグストアを中心に 累計200社、10,000店舗以上でご活用いただいております。 小売業に向けたデータ分析、マーケティング、販促施策、最新トピックス、海外トレンドなどのテーマでセミナーを共催できる企業様を募集しています。セミナーを通して、業界の活性化に貢献しつつ、新たなリードを獲得して、共催企業さまと当社のビジネス成長を目指したいと思います。

はじめまして、株式会社ラクスライトクラウドと申します。 ※株式会社ラクス100％出資の子会社です。(https://www.rakus.co.jp/business/cloud/rlc-service/) 弊社はブラストエンジンを提供しており、ターゲットとなるエンジニアや情シスへの認知獲得を目的にウェビナーを開催したいと思っております。 ブラストエンジンは利用中のシステムをAPIやSMTPリレーで連携することで簡単に一斉配信やトランザクションメールを配信することができます。 テーマ等は共催できる企業さまに合わせて考えていきたいと思っておりますので、ターゲットがエンジニア･情シスの企業さまがいらっしゃればぜひ、ご連絡ください。

■テーマ：これからの働き方 ■関連キーワード：「ワークプレイス」「働き方」「エンゲージメント」 ■ターゲット：人事・総務（中堅〜エンタープライズ） ■ターゲットの興味関心： 生産性向上・エンゲージ向上に向けた施策に取り組む企業、オフィスの音漏れに悩まれている企業 ■otonoha (https://www.soundveil.net) TOAグループ（URL：https://www.toa.co.jp） 弊社は月間4回ウェビナーを開催しているため、 内容を微調整しながら合わせることも可能です。 開催可否に関しては事前に打ち合わせをしてすり合わせ後の判断でも問題ありません。 共催ウェビナーに関しては幅広いテーマで実施しておりますので、お気軽にご連絡ください。 ■過去イベント：出社したくなる！五感で感じる生産性が上がるオフィスづくりとは https://socialinterior.com/event/030/

弊社はクロス・マーケティンググループに所属している株式会社ウィズワークでございます。 毎月1~2回のペースでSNS運用に関連する自社ウェビナーを実施しております。 弊社では、1000を超えるSNSアカウントの運用サポートを行っているため、共催会社様の業種に合わせて、事例を交えてSNSの活用法などもウェビナー内で紹介ができるかと思います。 SNS運用サポートがメインの事業になるため、同業社との共催はお断りする場合がございます。 SNSに関わる事業、もしくは活用中の会社様との共催ができればと考えています。 お気軽にお問い合わせくださいませ。 ※共催相手様に求める内容は、お話の中で決められればと考えています。

初めまして！ 顧問バンクの熊坂と申します。 顧問バンクは、顧問に依頼・相談したい企業様と、活躍したい顧問をマッチングするプラットフォームサービスを提供しております。 顧問バンクは主に新規獲得営業において課題感をお持ちの企業様にリードタイムが短くアポイント獲得数を増やす目的でご利用いただくことが多いサービスです。 企業様の営業組織の質の向上や、営業支援ツールをお持ちの企業様とご一緒にウェビナーを開催したいと考えております

弊社の「ブラストメール」は業種業態問わず、幅広いお客様にご利用していただいているメール配信システムです。導入実績は22,000社以上、中小企業から大手企業、自治体や官公庁まで様々な導入実績がございます。 弊社のセミナーでは主に、営業、IS、マーケの担当者向けにメールによるナーチャリング方法を紹介しております。弊社では「リード獲得」や「営業リスト」の獲得といった分野ではノウハウが乏しいため、共催企業様にはその点をご紹介していただきたいと思っております。リードをどのように獲得して、獲得したリードをどのように育成すれば受注に繋げられるのといった一連の流れを紹介するセミナーを開催できればと考えております。 過去に同じような共催セミナーを開催したところ、申込やその後に両社での受注も複数発生したので、新たな共催先を探しております。 ▼弊社セミナーページURL https://blastmail.jp/blog/seminar-top/ ご興味ある方はお声がけしていただけますと幸いです。

弊社は、研修（越境学習に特化）を提供している会社です。 2011年の創業当時から「専業禁止!!」を掲げており、そのノウハウを生かした「越境学習」プログラムを提供しています。弊社では、大企業向けの人材育成のうち、越境学習プログラムに特化して3つのサービスを提供しており、帝人、オリコ、三井住友銀行などこれまで累計50社以上・4000名以上の支援を行ってまいりました。 サービス一覧：https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu 越境学習、キャリア自律、リスキリング、DX、ダイバーシティ推進、エンゲージメント向上、次世代リーダー育成、イノベーションなど幅広いテーマでウェビナーを開催しています。 過去の実績 ・過去開催ウェビナー数：100回以上（各回 20名～100名ほど集客） ・共催先（一部）： クアルトリクス合同会社様 日本能率協会マネジメントセンター様 一般社団法人 プロティアン・キャリア協会様 アルー株式会社様 株式会社NEWONE様 One人事株式会社様 Beatrust 株式会社様　など アーカイブページ：https://peatix.com/group/66906

弊社は東名阪にて全国対応しているサムシングファンです。 創業から20年以上経過しており、毎月様々な企業様とコラボさせていただいておりますので、この度共催企業様を募集することになりました。