はじめまして。 採用マーケティングツール「採用係長（https://saiyo-kakaricho.com/）」の運営や採用Webマーケティングを行っている株式会社ネットオン（https://neton.co.jp/）と申します。 採用難・人材不足の解消を目指して、求人掲載や応募者集客など全国の中小企業の採用活動をサポートしており、「採用力の強化」「母集団形成」「採用×育成、定着」などをテーマに共催セミナーの開催を行ってきました。 弊社は中小企業の経営者様や人事・採用担当者様をターゲットにしており、セミナー講演では、自社の採用力の強化や求人広告に頼らない採用手法として、求人検索エンジンの概要や採用ブランディングの重要性、応募を増やすためのポイントなどをお伝えしています。 上記以外のテーマでも、ぜひお気軽にご連絡いただけますと幸いです。 テーマや開催時期は擦り合わせて、決定できればと考えていますので、共催可能な企業様はぜひご連絡ください。 ▼開催中、過去開催セミナー 「なぜ応募が来ないか知ってますか？～求職者から選ばれる採用術と若手社員が求める職場環境の作り方～」 https://saiyo-kakaricho.com/wp/seminar/seminar-75482/ 「【求人検索エンジン×SNSで母数集団形成！】自社にマッチした応募者を増やしたい企業様向けの最強トレンド採用術！」 https://saiyo-kakaricho.com/wp/seminar/seminar-72833/ 「採用プロセスハック～事業成長を加速する人材獲得の実践術～」 https://saiyo-kakaricho.com/wp/seminar/seminar-72520/ 「経営・人事責任者必見！即戦力人材の見抜き方と採用力強化のポイントとは」 https://saiyo-kakaricho.com/wp/seminar/seminar-71700/

営業力強化、組織開発、人材育成に関するコンサルティングおよびトレーニング事業を展開しております、シェルパワークス株式会社です。 弊社では営業職向け、人事担当者向けのサービスを展開している企業様との共催ウェビナーを募集しております。テーマはエンゲージメント、人的資本経営、人材マネジメントから営業のプロセスなど検討しているものは多々ありますが、貴社と実施する際の観点やテーマは協議の上決めたいと考えております。 　※ マーケティング関連の企業様でもテーマを協議の上、実施は可能と考えております。

弊社では「週４社員ドットコム」というサービスを展開し、シニア社員がキャリアの幅を広げ、より自律的に働くことをサポートしています。週4日はこれまで通り自社で勤務し、残りの1日を他社での業務に充てるなど、新しい働き方を通じて、自身のスキルやキャリアを発展させることを目指すプラットフォームです。これまでにも、出光興産株式会社様やカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社などで導入いただいております。 シニア社員のキャリア自律、セカンドキャリア支援、研修制度などをテーマに共催先を探しております。

弊社では月に3-4回ほど、デジタルマーケティングに関するセミナーを開催しております。 （SEO/Tableau/Web広告/データ解析（GA4）/Looker Studio/データ統合 等） セミナーを共催orゲスト登壇してくださる企業様を探しております。 LP作成や当日運営は弊社が担当、共催先企業様には集客にご協力をお願いできればと思います。

初めまして！RECERO株式会社、セルメイト事業部の神戸です。 弊社は、SaaS/IT領域に強みを持った、インサイドセール代行「セルメイト」を提供しています。 ベンチャー・スタートアップ企業をはじめとして、B to B領域で豊富な支援実績があり、特にアウトバウンドの立ち上げー型化を強みとしています。 この度、「セールステックを活用して、インサイドセールスの成果を向上させる」文脈で、共催ウェビナーを実施できる企業様を探しています。 セットアップ等は全て弊社にてご準備させていただきます！

企業ページを拝見いたしました。 弊社はクローズドな動画配信が可能なULIZAを提供しております。 動画マーケティングについて、貴社はSNS・Youtube�どの動画マーケティングについてお話しいただき、 弊社はYoutubeと有料の動画配信プラットフォーム（ULIZA）との違いについてお話しできればと思うのですがいかがでしょうか？

はじめまして、株式会社ラクスライトクラウドと申します。 ※株式会社ラクス100％出資の子会社です。(https://www.rakus.co.jp/business/cloud/rlc-service/) 弊社はブラストエンジンを提供しており、ターゲットとなるエンジニアや情シスへの認知獲得を目的にウェビナーを開催したいと思っております。 ブラストエンジンは利用中のシステムをAPIやSMTPリレーで連携することで簡単に一斉配信やトランザクションメールを配信することができます。 テーマ等は共催できる企業さまに合わせて考えていきたいと思っておりますので、ターゲットがエンジニア･情シスの企業さまがいらっしゃればぜひ、ご連絡ください。

弊社の「ブラストメール」は業種業態問わず、幅広いお客様にご利用していただいているメール配信システムです。導入実績は22,000社以上、中小企業から大手企業、自治体や官公庁まで様々な導入実績がございます。 弊社のセミナーでは主に、営業、IS、マーケの担当者向けにメールによるナーチャリング方法を紹介しております。弊社では「リード獲得」や「営業リスト」の獲得といった分野ではノウハウが乏しいため、共催企業様にはその点をご紹介していただきたいと思っております。リードをどのように獲得して、獲得したリードをどのように育成すれば受注に繋げられるのといった一連の流れを紹介するセミナーを開催できればと考えております。 過去に同じような共催セミナーを開催したところ、申込やその後に両社での受注も複数発生したので、新たな共催先を探しております。 ▼弊社セミナーページURL https://blastmail.jp/blog/seminar-top/ ご興味ある方はお声がけしていただけますと幸いです。

弊社は、研修（越境学習に特化）を提供している会社です。 2011年の創業当時から「専業禁止!!」を掲げており、そのノウハウを生かした「越境学習」プログラムを提供しています。弊社では、大企業向けの人材育成のうち、越境学習プログラムに特化して3つのサービスを提供しており、帝人、オリコ、三井住友銀行などこれまで累計50社以上・4000名以上の支援を行ってまいりました。 サービス一覧：https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu 越境学習、キャリア自律、リスキリング、DX、ダイバーシティ推進、エンゲージメント向上、次世代リーダー育成、イノベーションなど幅広いテーマでウェビナーを開催しています。 過去の実績 ・過去開催ウェビナー数：100回以上（各回 20名～100名ほど集客） ・共催先（一部）： クアルトリクス合同会社様 日本能率協会マネジメントセンター様 一般社団法人 プロティアン・キャリア協会様 アルー株式会社様 株式会社NEWONE様 One人事株式会社様 Beatrust 株式会社様　など アーカイブページ：https://peatix.com/group/66906

弊社は東名阪にて全国対応しているサムシングファンです。 創業から20年以上経過しており、毎月様々な企業様とコラボさせていただいておりますので、この度共催企業様を募集することになりました。