こんなことをお話くださる企業様を募集しております。 ①AIが解析・提案する「採用候補者」 のリストアップ術 ②採用候補者のスキルや職務経験の自動抽出と、要件とのマッチング ③リファラル採用を強化するための、社内ネットワークの可視化と活用法 その他識学×〇〇が実現できるサービスをお持ちの企業様も募集しております。

弊社が主催します、協賛費無料で人事担当リードの獲得が可能な、 HRオンラインカンファレンス協賛の募集でございます。 過去4回の開催実績がございまして、1開催平均で約2,000名の方々に、 累計では6,500名以上のユニークユーザーに申込をいただいております。 協賛企業様の中には1,000件以上を無料で獲得いただいた実績もございます。 （3月開催：https://acaric.jp/biz/acaric-summit-premium-expo-2025-mar） ◇概要 　イベント名：Acaric Summit Premium 人事・採用EXPO 　開催日時　：6月25日（水）・6月26日（木）・6月27日（金）10:00～14:00 　会場　　　：オンライン（ネクプロ） 　ターゲット：人事担当者、採用担当者、管理職、経営者など 　目標集客数：全体事前申込 2,500名 ◇イベント協賛概要 　協賛費用：無料　※有料のリード追加購入オプションあり 　協賛内容：単独講演（30分）／特別講演（60分）の実施　※枠数上限あり 　協賛条件：集客メール配信の実施（最低2回） 　協賛特典：リード情報のご提供 ※詳細については、下記より概要資料をご確認ください。 https://pi.acaric.co.jp/l/845513/2025-04-02/jyccn/845513/1743607537ReZ3z3RY/expo_summer_partnar.pdf もしご興味をお持ちいただけましたら、 Web打ち合わせでご案内させていただきます。 ■ Web打ち合わせ調整URL https://booking.receptionist.jp/7a7b2dec-fc34-4805-8033-920bc891ad4b/30min

はじめまして。 採用マーケティングツール「採用係長（https://saiyo-kakaricho.com/）」の運営や採用Webマーケティングを行っている株式会社ネットオン（https://neton.co.jp/）と申します。 採用難・人材不足の解消を目指して、求人掲載や応募者集客など全国の中小企業の採用活動をサポートしており、「採用力の強化」「母集団形成」「採用×育成、定着」などをテーマに共催セミナーの開催を行ってきました。 弊社は中小企業の経営者様や人事・採用担当者様をターゲットにしており、セミナー講演では、自社の採用力の強化や求人広告に頼らない採用手法として、求人検索エンジンの概要や採用ブランディングの重要性、応募を増やすためのポイントなどをお伝えしています。 上記以外のテーマでも、ぜひお気軽にご連絡いただけますと幸いです。 テーマや開催時期は擦り合わせて、決定できればと考えていますので、共催可能な企業様はぜひご連絡ください。 ▼開催中、過去開催セミナー 「なぜ応募が来ないか知ってますか？～求職者から選ばれる採用術と若手社員が求める職場環境の作り方～」 https://saiyo-kakaricho.com/wp/seminar/seminar-75482/ 「【求人検索エンジン×SNSで母数集団形成！】自社にマッチした応募者を増やしたい企業様向けの最強トレンド採用術！」 https://saiyo-kakaricho.com/wp/seminar/seminar-72833/ 「採用プロセスハック～事業成長を加速する人材獲得の実践術～」 https://saiyo-kakaricho.com/wp/seminar/seminar-72520/ 「経営・人事責任者必見！即戦力人材の見抜き方と採用力強化のポイントとは」 https://saiyo-kakaricho.com/wp/seminar/seminar-71700/

弊社では「週４社員ドットコム」というサービスを展開し、シニア社員がキャリアの幅を広げ、より自律的に働くことをサポートしています。週4日はこれまで通り自社で勤務し、残りの1日を他社での業務に充てるなど、新しい働き方を通じて、自身のスキルやキャリアを発展させることを目指すプラットフォームです。これまでにも、出光興産株式会社様やカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社などで導入いただいております。 シニア社員のキャリア自律、セカンドキャリア支援、研修制度などをテーマに共催先を探しております。

はじめまして。 株式会社アールナインです。 弊社は人事領域のコンサルティング・アウトソーシングをメインに事業を展開している企業です。 具体的なサービスの例としては、 ・企業説明会代行 ・インターンシップ代行 ・面接代行 ・内定者研修代行 ・内定辞退者調査(インタビュー) ・1on1面談代行 ・各種研修の実施、代行 等、他にも様々なサービスがございます。(https://r09.jp/) 現在、採用テーマとした様々なセミナーを開催しており、 それぞれの企業様に合わせて、共催テーマを考えていきたいと思っております。 ぜひお気軽にご連絡いただけますと幸いです！ 【開催中・過去開催のウェビナー】 https://r09.jp/event/