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【人事・採用担当者向け】若手世代に向けた採用をテーマに共催できる会社を募集しています!
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募集番号:PV0E7QMU
2023年12月9日 投稿
各社集客目標
10-30
実施希望時期
2024年3〜5月頃
締め切り
2024年3月31日
募集概要
はじめまして。専門領域であるSNSを通じて企業様や地方自治体様のコミュニケーション支援をしている株式会社NAVICUS( https://www.navicus.info/ )です。
弊社はSNS・マーケティング領域で培ってきたノウハウをもとに「SNSを活用した採用支援のサービス」を展開しております。

「採用SNS」「若手人材の採用」「内定承諾率UP」等をテーマにしたウェビナーを開催したいと考えており、ご一緒できる企業を探しています。
上記以外のテーマでも、ぜひお気軽にご連絡いただけますと幸いです。
テーマや開催時期は擦り合わせて、決定できればと考えています。

▼開催中・過去開催のウェビナー
https://www.navicus.info/news-update
共催を希望する業種・条件
・採用領域においてSNS(主にX,Instagram,TikTok,note)と親和性が高いサービスを展開している企業様
・人事・採用担当者をターゲットに考えている企業様
各社集客目標
10-30
実施希望時期
2024年3〜5月頃
共催社数
2社共催
ウェビナータイトル例①
Z世代に響く採用SNS×動画活用 ~踊るだけじゃない!実はTikTokは採用に強いSNS!
ウェビナータイトル例②
令和版!内定承諾率アップのSNS×採用活用術を特別公開!
ターゲット情報
コンテンツ情報
この募集への応募
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人事向け
【人事・採用担当者向け】共催セミナーを開催できる企業様を募集しています
はじめまして。 採用マーケティングツール「採用係長(https://saiyo-kakaricho.com/)」の運営や採用Webマーケティングを行っている株式会社ネットオン(https://neton.co.jp/)と申します。 採用難・人材不足の解消を目指して、求人掲載や応募者集客など全国の中小企業の採用活動をサポートしており、「採用力の強化」「母集団形成」「採用〜定着」などをテーマに共催セミナーの開催も行っております。 弊社は中小企業の経営者様や人事・採用担当者様をターゲットにしており、セミナー講演では、自社の採用力の強化や求人広告に頼らない採用手法として、求人検索エンジンの概要や活用法、応募を増やすためのポイントをお伝えしています。 上記以外のテーマでも、ぜひお気軽にご連絡いただけますと幸いです。 テーマや開催時期は擦り合わせて、決定できればと考えていますので、共催可能な企業様はぜひご連絡ください。 ▼開催中、過去開催セミナー 「【求人検索エンジン×SNSで母数集団形成!】自社にマッチした応募者を増やしたい企業様向けの最強トレンド採用術!」 https://saiyo-kakaricho.com/wp/seminar/seminar-72833/ 「採用プロセスハック~事業成長を加速する人材獲得の実践術~」 https://saiyo-kakaricho.com/wp/seminar/seminar-72520/ 経営・人事責任者必見!即戦力人材の見抜き方と採用力強化のポイントとは https://saiyo-kakaricho.com/wp/seminar/seminar-71700/ 「母集団形成に効果的な採用手法とは?求人検索エンジン×採用動画の活用について解説!」 https://saiyo-kakaricho.com/wp/seminar/seminar-70707/
株式会社ネットオン
各社集客目標
15社~
実施希望時期
2024年9月以降
締め切り
2024年8月31日

募集終了まであと35
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