ホームウェビナーテーマ人事向け採用担当者に向けて、 ダイレクトリクルーティングをテーマに共催できる会社を募集!
採用担当者に向けて、 ダイレクトリクルーティングをテーマに共催できる会社を募集!
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募集番号:V5CBWKHF
2022年11月21日 投稿
各社集客目標
50名
実施希望時期
年間を通じていつでも
締め切り
2023年3月31日
募集概要
企業の人事または人材業界の方に向けて
採用のトレンド/エンジニア採用/採用手法/面談・面接をテーマとしたウェビナーを共催できる会社を募集いたします。
共催を希望する業種・条件
人材業界の方、人事の方
各社集客目標
50名
実施希望時期
年間を通じていつでも
共催社数
2社共催
ウェビナータイトル例①
優秀な人材を採用するカジュアル面談の実践方法
ウェビナータイトル例②
ダイレクトリクルーティングで返信率を上げるには?事例とともにご紹介
ターゲット情報
コンテンツ情報
この募集への応募
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人事向け
【人事・採用担当者向け】共催セミナーを開催できる企業様を募集しています
はじめまして。 採用マーケティングツール「採用係長(https://saiyo-kakaricho.com/)」の運営や採用Webマーケティングを行っている株式会社ネットオン(https://neton.co.jp/)と申します。 採用難・人材不足の解消を目指して、求人掲載や応募者集客など全国の中小企業の採用活動をサポートしており、「採用力の強化」「母集団形成」「採用〜定着」などをテーマに共催セミナーの開催も行っております。 弊社は中小企業の経営者様や人事・採用担当者様をターゲットにしており、セミナー講演では、自社の採用力の強化や求人広告に頼らない採用手法として、求人検索エンジンの概要や活用法、応募を増やすためのポイントをお伝えしています。 上記以外のテーマでも、ぜひお気軽にご連絡いただけますと幸いです。 テーマや開催時期は擦り合わせて、決定できればと考えていますので、共催可能な企業様はぜひご連絡ください。 ▼開催中、過去開催セミナー 「【求人検索エンジン×SNSで母数集団形成!】自社にマッチした応募者を増やしたい企業様向けの最強トレンド採用術!」 https://saiyo-kakaricho.com/wp/seminar/seminar-72833/ 「採用プロセスハック~事業成長を加速する人材獲得の実践術~」 https://saiyo-kakaricho.com/wp/seminar/seminar-72520/ 経営・人事責任者必見!即戦力人材の見抜き方と採用力強化のポイントとは https://saiyo-kakaricho.com/wp/seminar/seminar-71700/ 「母集団形成に効果的な採用手法とは?求人検索エンジン×採用動画の活用について解説!」 https://saiyo-kakaricho.com/wp/seminar/seminar-70707/
株式会社ネットオン
各社集客目標
15社~
実施希望時期
2024年10月以降
締め切り
2024年9月30日

募集は終了しました