お金の健康状態が悪い人、つまり債務に苦しんでいる人たちは年々増えています。今後、コロナ禍の影響でもっと増えていくと考えています。
私たちは、そのような苦しい立場の方々を含めて、私たちのサービスを利用頂く方々に寄り添い、お手伝いをしたいと考えています。
その1歩として「お金の健康状態＝マネーヘルス」を改善し結果として、「ありがとう」と言って頂きたいと思っています。
その方法として、カード決済と業務システムソフトウェアを「一体型」にすることで今までにないエンドユーザー視点のシームレスな業務フローを実現させたいと思っています。
具体的には決済カード単独では実現できない、市場と顧客ニーズに合わせて成長するコストパフォーマンスに優れたソリューションを提供できることがゴールだと考えています。

①TwooCa Wallet：モバイルに決済機能を搭載したデジタルID（社員証・会員証・学生証・診察券）
社員証、会員証や診察券がアプリひとつで完結。

導入企業様のメリット
・社員証として利用でき、入退室や勤怠管理に連携
・ポイント付与で従業員の満足度が向上、離職率が低下（ポイント項目は企業様ごとに柔軟に設計可能）
・ポイントの高い利用率で社内のコミュニケーションが活性化

従業員のメリット
・お給料とは別に会社から特典ポイントが毎月チャージ
・社割で購入できるショッピングモールのご利用
・社員間の送金が可能

例えば社員証を導入した企業様の場合、従業員に毎月福利厚生ポイントを付与！
様々なギフトカードやポイントなどに交換可能です。
ポイントの使い道を従業員ひとりひとりが選べることで、モチベーションの向上に繋がります。


②TwooCa Ring：世界初*のVisaタッチ決済に対応した健康管理機能付きリング型ウェアラブルデバイス
世界*で初めての試みとして、決済だけでなく、同時に健康を管理出来るリング型ウェアラブルデバイスとして進化させました。 スマートフォンも、スマートウォッチもいらない、このリングを身に着けるだけで全てが完結する、そしてファッションアイテムとして溶け込み、 利用者のそばにいつでもいる。そんな形を目指しています。

ご導入例
・社員：睡眠時間や心拍のトレースで社員のストレスチェックを確認できます。
・ドライバー：バス、タクシーやトラック等のドライバーに対して前日の睡眠時間、心拍等、体温等から突発的発作の予兆検知し健康管理ができます。
・アスリート：睡眠時間や体温のトレースでアスリートの健康管理ができます
・患者・介護者：病院や介護施設で、患者や介護者の定期検温で定期的に体温異常がモニタリングできます

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