
企業紹介
株式会社識学は、「識学」という独自の組織運営理論に基づいたコンサルティングサービスを提供している企業です。
事業内容:
「識学」を用いた経営・組織コンサルティング
従業員向けの研修
ウェブサービスの開発・提供
関連書籍の出版
「識学」とは:
人間が持つ意識のズレや錯覚をなくすことで、組織内の役割を明確にし、成果を上げることを目的としたマネジメント理論です。
特徴:
プロセスではなく、結果で評価する「実力主義」を掲げています。
2019年に東証マザーズ(現・東証グロース)に上場しています。
スポーツ分野の事業も展開しています。
会社概要:
設立: 2015年3月
本社所在地: 東京都品川区
代表者: 代表取締役社長 安藤 広大
事業内容:
「識学」を用いた経営・組織コンサルティング
従業員向けの研修
ウェブサービスの開発・提供
関連書籍の出版
「識学」とは:
人間が持つ意識のズレや錯覚をなくすことで、組織内の役割を明確にし、成果を上げることを目的としたマネジメント理論です。
特徴:
プロセスではなく、結果で評価する「実力主義」を掲げています。
2019年に東証マザーズ(現・東証グロース)に上場しています。
スポーツ分野の事業も展開しています。
会社概要:
設立: 2015年3月
本社所在地: 東京都品川区
代表者: 代表取締役社長 安藤 広大
ウェブサイトURL
事業を表すキーワード
識学理論: 組織マネジメントの基礎となる独自の理論。
組織コンサルティング: 企業や団体の組織課題を解決するコンサルティングサービス。
パフォーマンス向上: 個々人や組織全体の成果を高めること。
マネジメント: 経営層や管理職の能力開発。
人材育成: 従業員の能力を引き出し、成長を促すこと。
意識改革: 従業員の意識や行動を変えること。
成果主義: 結果に基づいて評価する考え方。
ルール: 組織内の明確なルールや規範の確立。
リーダーシップ: マネージャーやリーダーの育成。
ベンチャー支援: 成長期の企業を支援する事業。
組織コンサルティング: 企業や団体の組織課題を解決するコンサルティングサービス。
パフォーマンス向上: 個々人や組織全体の成果を高めること。
マネジメント: 経営層や管理職の能力開発。
人材育成: 従業員の能力を引き出し、成長を促すこと。
意識改革: 従業員の意識や行動を変えること。
成果主義: 結果に基づいて評価する考え方。
ルール: 組織内の明確なルールや規範の確立。
リーダーシップ: マネージャーやリーダーの育成。
ベンチャー支援: 成長期の企業を支援する事業。
ターゲット情報